Les plans d’égalité sont l’instrument qui intègre une série de mesures visant à promouvoir l’égalité entre les hommes et les femmes et à éliminer toute discrimination pouvant exister au sein de l’entreprise (LO 3/2007 et RD 901/2020).
D’Asican fait le point…
Nous continuons à faire de grands progrès sur la voie de l’égalité réelle, même si nous savons qu’il reste encore beaucoup à faire. C’est pourquoi nous célébrons l’anniversaire de notre plan pour l’égalité avec toute la force nécessaire pour continuer à travailler.
Chaque petit pas est une grande réussite, et à nous tous, nous parviendrons à équilibrer cette société, à égaliser tous les droits et à faire coïncider toutes les pièces du puzzle entre le monde du travail et le monde de la famille.
